Senior Cyber Security

  • Data:20 Luglio 2021
  • Sede di lavoro:Lombardia (Milano)

Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera? Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?

Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.

Destinazione

Per l’accrescimento della Global Business Line CIS (Cloud Infrastructure Service), struttura che propone ai Market Segments ed ai Clienti un offering portfolio focalizzato agli ambiti Cloud, Cybersecurity, End User e System Integration siamo alla ricerca di Senior Cyber Security.

La risorsa avrà l’obiettivo di partecipare attivamente ai processi di governance della Sicurezza delle Informazioni, della Cyber Security e del Rischio ICT a supporto di figure apicali (come CISO dei nostri clienti) e fornire le proprie competenze nella definizione di proposizioni commerciali volte all’acquisizione di nuovi clienti.


Passaporto

  • Supporto nell’analisi ed ottimizzazione dell’ISMS
  • Supporto nel garantire la conformità a normative (quali ad es. Ivass REG.38, GDPR, ISO27001, etc...)
  • Analisi del rischio e capacità di progettazione di piani di rimedio
  • Gestione del processo di vulnerability management sulle applicazioni
  • Interfacciamento diretto con il Chief Information Security Officer
  • Promozione e monitoraggio dell’attuazione dei programmi di sensibilizzazione per i nostri clienti.

Hard skills

  • Conoscenza approfondita nella definizione dell’analisi del rischio
  • Capacità di disegnare un GRC framework (Governance, Risk and Compliance)
  • Conoscenze delle tecnologie per il controllo e monitoraggio
  • Conoscenza dei processi di Incident Response
  • Conoscenza pratica dei principali framework in ambito Sicurezza IT / Rischio ICT / AUDIT IT (quali ad esempio COBIT, NIST CSF, ISO 27001);
  • Certificazioni Gradite: CISSP, CISA e/o Lead Auditor ISO27001, CRISC, CISM
  • Ottima padronanza della lingua inglese (sia scritta che parlata)

Soft skills

  • Mentalità analitica, ordinata e orientata al problem solving
  • Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
  • Capacità di sviluppo commerciale e sensibilità di business
  • Buona capacità di organizzazione del tempo e delle attività
  • Buona capacità decisionale

Get the Future You Want

Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento. Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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