Junior Software Engineer

  • Data:23 Giugno 2021
  • Sede di lavoro:Lazio (Roma) - Liguria (La Spezia)

Ti piacerebbe iniziare il tuo percorso professionale da protagonista? Costruire la tua carriera in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?

Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.

Siamo alla ricerca di un:

Junior Software Engineer


Il ruolo prevede il coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare la progettazione, l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento.

Saranno prese in considerazioni le candidature di brillanti laurendi/e e neolaureati/e con uno spiccato interesse, curiosità e motivazione a tutto quello che è il ciclo di vita di un progetto di sviluppo SW in ambito embedded, simulazione e real-time.

L'inserimento è previsto sulla sede di La Spezia.

Passaporto

Il candidato ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti fondamentali:

  • Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria  Informatica, Elettronica, Automazione e Robotica, Telecomunicazioni o similari
  • Buona conoscenza del linguaggio C/C++ e dei paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented.
  • Costituirà titolo preferenziale una o più delle seguenti esperienze:
  • Conoscenza nell’uso del framework Qt per la realizzazione di GUI grafiche/cartografiche complesse.
  • Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux/VxWorks/Windows
  • Esperienza nello sviluppo di SW applicativo e/o Firmware per sistemi embedded e realtime
  • Conoscenza dei principali sistemi d’interfacciamento HW/SW, dei protocolli di comunicazione e di networking.
  • Conoscenza dei principi di progettazione e modellazione UML
  • Conoscenza dello standard di sviluppo e documentazione MIL-STD-49

Completano il profilo:

  • Ottime capacità relazionali, di team working e di comunicazione
  • Buona conoscenza della lingua Inglese.
  • Spiccata propensione al problem solving.


Get The Future You Want. Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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