Junior Business Analyst

  • Data:13 Dicembre 2021
  • Sede di lavoro:Emilia Romagna (Bologna) - Lazio (Roma) - Lombardia (Milano) - Piemonte (Torino) - Veneto (Venezia)

Ti piacerebbe iniziare il tuo percorso professionale da protagonista? Costruire la tua carriera in una azienda leader nel settore della consulenza? In Capgemini puoi vivere ogni giorno l’esperienza dell’innovazione tecnologica!

Siamo alla ricerca di figure professionali junior che ricopriranno il ruolo di

Junior Business Analyst

 

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in discipline economiche e ingegneristiche da inserire all’interno della practice Transformation Consulting.

La risorsa entrerà a far parte di un team e supporterà clienti in una delle industry su cui interveniamo (Banking, Insurance, Telco, Energy, Manufacturing) nella gestione del percorso di trasformazione digitale e di eccellenza operativa. I candidati si occuperanno di:

  • Comprendere i modelli di business e operativi del Cliente per identificare azioni di miglioramento
  • Analizzare i processi di business del Cliente, individuando i gap da colmare per evolvere verso modelli più evoluti
  • Definire i business requirement per l’adeguamento dei processi operativi
  • Governare i percorsi di cambiamento dei Clienti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi concordati con il Cliente

Passaporto

Sono richieste:

  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Proattività
  • Motivazione
  • Problem solving
  • Business acumen
  • Interesse per i digital trends
  • Spiccate dote di analisi
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office

 

Get The Future You Want

Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificate  e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.