Junior Business Analyst Microsoft

  • Data:23 Giugno 2021
  • Sede di lavoro:Liguria (La Spezia) - Lombardia (Milano)

Ti piacerebbe iniziare il tuo percorso professionale da protagonista? Costruire la tua carriera in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?

Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.

La People Unit Microsoft ricerca un:

Junior Business Analyst Microsoft

Destinazione

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in discipline economiche e ingegneristiche da inserire all’interno delle practice Microsoft

La risorsa entrerà a far parte di un team di progetto e supporterà il cliente nella gestione di alcuni processi attraverso l’utilizzo del sistema gestionale SAP. I candidati si occuperanno di:

  • Analizzare i processi di business del Cliente
  • Proporre la soluzione tecnologica Capgemini in linea con le esigenze del Cliente
  • Realizzare la soluzione tecnologica coerentemente con obiettivi e tempi concordati con il Cliente

L’inserimento è previsto sulla sede di Milano e La Spezia

Passaporto

  • Sono richieste:
  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Proattività
  • Motivazione
  • Problem solving
  • Spiccate dote di analisi
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office


Get The Future You Want. Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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